Zakres restrukturyzacji prawnej:
- analiza struktury posiadanych przez Szpital zobowiązań,
- analiza obszaru organizacyjno-prawnego – wiążących umów, bieżących i prognozowanych źródeł przychodów, stałych kosztów działalności oraz stanu majątku,
- sporządzenie niezbędnej dokumentacji restrukturyzacyjno-rozwojowej – wstępny plan restrukturyzacyjny wraz ze spisem wierzytelności, plan restrukturyzacyjny,
- wsparcie Szpitala w komunikacji i negocjacji z wierzycielami,
- opieka licencjonowanego doradcy restrukturyzacyjnego.
Zapobieżenie organicznej likwidacji Szpitala:
utrata płynności finansowej
zobowiązania wobec lekarzy
rozwiązanie umów przez lekarzy
likwidacja poszczególnych oddziałów
w efekcie konieczność likwidacji szpitala
Korzyści
- natychmiastowe odzyskanie płynności finansowej,
- wstrzymanie dotychczasowych postepowań egzekucyjnych i brak możliwości wszczęcia nowych,
- możliwość redukcji zadłużenia, w ramach zawartego z wierzycielami układu,
- ochrona przed wypowiedzeniem kluczowych umów oraz możliwość wypowiedzenia niekorzystnych umów,
- restrukturyzacja zatrudnienia z wyłączeniem stosowania przepisów kodeksu pracy w zakresie ogólnej ochrony stosunku pracy (art. 38, 39 i 41 kp),
- sprzedaż majątku ze skutkiem sprzedaży egzekucyjnej, tj. co do zasady bez obciążeń,
- opieka certyfikowanego doradcy restrukturyzacyjnego.
